下班了，没写出门条被厂里罚款

厂里罚款得看有无明确规章制度且是否公示。若没有，罚款不合法。你可与厂里协商退款，协商不成，收集证据去申请劳动仲裁维权。
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你因未写出门条被罚款，这涉及到劳动法的相关规定。根据劳动法原理，用人单位并无直接罚款的权利，除非劳动者给用人单位造成了损失需赔偿。而《工资支付暂行规定》第十六条明确，经济损失的赔偿可从劳动者工资中扣除，但每月扣除部分不得超过当月工资的20%。因此，若你未写出门条并未给厂里造成实际损失，该罚款可能不合法。如遇公司乱罚款，你可向劳动行政部门举报或申请仲裁。
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若你确实给厂里造成了损失，厂里可依据《工资支付暂行规定》第十六条要求你赔偿。具体操作如下：首先，需确定损失的具体金额；其次，按照劳动合同的约定，从你的工资中扣除赔偿金，但每月扣除部分不得超过当月工资的20%；最后，确保扣款过程合法合规，避免侵害你的合法权益。
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从法律角度，你可先确认是否给厂里造成了实际损失。若未造成损失，该罚款可能不合法，你可向劳动行政部门举报或申请仲裁。若造成了损失，建议与厂里协商赔偿事宜，确保赔偿金额和扣款方式符合《工资支付暂行规定》。同时，保留好相关证据，以备不时之需。
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