如果人在沈阳市辽中，请教一下单位漏缴失业险咋办

常见处理方式：
从法律角度看，单位漏缴失业险的常见处理方式包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁和提起诉讼。
选择建议：首先尝试与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉。若投诉未得到满意解决，可考虑申请劳动仲裁。仲裁结果仍不满意时，可向法院提起诉讼。
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具体操作：
1. 收集证据：包括工资条、劳动合同、社保缴纳记录等，证明单位确实漏缴了失业保险。
2. 向劳动监察部门投诉：携带证据前往沈阳市辽中区劳动监察部门，填写投诉表，详细说明情况，并提交证据。
3. 申请劳动仲裁：若劳动监察部门处理不当或单位拒绝补缴，可向沈阳市辽中区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
4. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求单位补缴失业保险并赔偿因此造成的损失。在诉讼过程中，需充分准备证据，以证明单位的违法行为和自己的损失。
请根据实际情况选择合适的处理方式，并保留好相关证据以备不时之需。
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单位漏缴失业险，可向劳动监察部门投诉要求补缴。
分析说明：根据《社会保险法》，单位应为员工缴纳失业保险。若单位漏缴，员工有权要求单位补缴。此行为不仅影响员工失业时的权益，也违反了法律规定。员工可向沈阳市辽中区劳动监察部门投诉，并提供相关证据，要求单位进行补缴。
提醒：若单位拒绝补缴或劳动监察部门处理不当，表明问题比较严重，应及时寻求律师的进一步帮助。