职工社保可以自己停吗

职工社保一般是由单位代扣代缴，自己不能随意停。不过要是离职了，单位自然会停止为你缴纳。如果想停缴，可和单位协商，在离职后让单位办理停保手续。但停保会影响社保权益，像医保待遇可能会受影响，养老累计缴费年限也会受影响。建议考虑清楚再做决定，若想继续有保障，可转为灵活就业人员参保。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
职工社保不能自行停缴，需通过单位办理停保手续，否则可能影响权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
你好，什么案子？有合同吗
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
法律角度：处理职工社保停缴问题，常见方式有与单位协商、申请劳动仲裁、向法院提起诉讼等。
选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，可申请劳动仲裁；若劳动仲裁结果不满意，再考虑向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 与单位协商：明确停缴社保的原因，与单位人力资源部门沟通，达成停缴协议后，由单位向社保部门提交停缴申请。
2. 申请劳动仲裁：若单位不同意停缴，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，等待仲裁结果。
3. 向法院提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，要求法院裁决单位同意停缴社保。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院程序。
请注意，以上操作均需在法律框架内进行，确保个人权益不受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
职工社保一般不能自行停缴，需通过单位办理。
分析：根据社保法规定，职工社保的缴纳由用人单位负责，个人不能直接停缴。若需停缴，应与用人单位协商，通过单位向社保部门申请停缴。自行停缴可能导致社保关系中断，影响个人权益。
提醒：若长时间未缴纳社保费，可能导致社保关系被冻结或注销，应及时与单位沟通处理。