非职务侵占判多少年

法律分析：
（1）职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的犯罪行为。其量刑与侵占财物数额紧密相关。
（2）当侵占数额较大时，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。例如一些小型企业员工侵占单位较小数额财物就可能在此量刑范围。
（3）若数额巨大，量刑区间为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这通常涉及较大规模的单位财物被侵占的情况。
（4）而数额特别巨大的，将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。这种往往是涉及巨额财物被侵占的严重犯罪。同时，司法实践中认定数额标准会参考司法解释和具体案情，量刑也会综合多方面因素。

提醒：
职务侵占是严重违法行为，企业应加强内部监管，员工切勿因一时贪念触犯法律。不同案情对应不同解决方案，建议咨询以进一步分析。
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（一）了解量刑标准。依据相关规定，职务侵占数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
（二）关注司法认定。司法实践中，“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的认定需参考相关司法解释和具体案情。
（三）重视量刑情节。具体量刑会综合犯罪情节、退赃退赔等情况，嫌疑人积极退赃退赔可能会从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占罪是指公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物非法据为己有，数额较大就会构成此罪。
2.量刑标准：数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，判三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，判十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.司法中，认定数额等级要参考司法解释和具体案情，量刑会综合考虑犯罪情节、退赃情况等。
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结论：
公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大构成职务侵占罪，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，职务侵占罪的量刑根据侵占财物数额大小分档。这里数额的认定在司法实践中要参考相关司法解释和具体案情，最终量刑还会综合犯罪情节、是否退赃退赔等情况确定。这体现了法律对职务侵占行为的严肃态度，既考虑了侵占财物的金额，也兼顾了犯罪行为的其他方面。如果您遇到涉及职务侵占罪相关的法律问题，或是对量刑有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律帮助。
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1.职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的犯罪。其量刑依据数额不同分为三档，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.司法实践里，“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的认定需参考司法解释和具体案情，量刑也会综合犯罪情节、退赃退赔等情况。
3.为避免此类犯罪发生，单位应完善内部监督机制，加强对员工的法律教育。一旦发现此类行为，要及时收集证据并报案。对于涉罪人员，应积极退赃退赔争取从轻处罚。