公司不给交社保 然后我旷工一天再急辞扣了三天工资 跟急辞的20%这合理吗？
绍兴律师
2025-06-12
公司不给交社保本身违法，旷工一天扣三天工资和急辞扣20%工资也不合理。社保是公司必须为员工缴纳的，工资扣除也应合理合法。你可与公司协商，要求补缴社保、返还不合理扣除的工资。若协商不成，可收集劳动关系证明、工资条等证据维权，以维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，旷工、急辞这个和公司协商处理✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好这个行为好不合理的 的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不合法，更不合理，该公司的做法是违法的，可以去当地的人社局投诉。
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