产假结束被裁,赶上企业经营困难,在降薪裁员,我可以拿多少的经济补偿

绍兴律师 2025-05-31
您可以获得按工作年限计算的经济补偿。依据《劳动合同法》,单位裁员需按工作年限支付补偿金,未及时处理可能导致合法权益受损。
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可获经济补偿。操作如下:1. 与单位沟通协商补偿事宜;2. 协商无果,收集证据(如合同、工资单等);3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 等待裁决,按裁决结果获取补偿。
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常见的处理方式为协商或仲裁。建议先与单位协商,协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁,根据裁决结果获取应得补偿。

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